Wednesday, October 18, 2023

NCDHHS Awards $4 Million to Enhance Inclusion Works El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte otorga $ 4 millones para mejorar la iniciativa Inclusion Works — Versión en español abajo

PRESS RELEASE — The North Carolina Department of Health and Human Services is awarding $4 million to support choice and inclusion for people with intellectual and developmental disabilities in the workforce. This award will help expand and enhance services that support individuals to work in their communities. It also furthers a top priority of the department to build a strong and inclusive workforce.
Raleigh
Oct 18, 2023

PRESS RELEASE — The North Carolina Department of Health and Human Services is awarding $4 million to support choice and inclusion for people with intellectual and developmental disabilities in the workforce. This award will help expand and enhance services that support individuals to work in their communities. It also furthers a top priority of the department to build a strong and inclusive workforce.

Competitive integrated employment is work performed by a person with a disability on a full-time or part-time basis alongside other employees without disabilities. It also means people with disabilities earning at least minimum wage and getting the same workplace benefits and opportunities as other employees without disabilities doing the same job.

“Inclusion is an essential part of what makes any workforce strong,” said Kelly Crosbie, Director of the NCDHHS Division of Mental Health, Developmental Disabilities and Substance Use Services. “And we are committed to ensuring innovative supports are available for people with I/DD to work how and where they choose.”

The award was given to Work Together NC and will support the Inclusion Works initiative, which helps people with intellectual and developmental disabilities achieve competitive integrated employment. NCDHHS is providing $4 million over a three-year period to Work Together NC using funds received from the state budget.

Work Together NC will work with an advisory group of individuals with I/DD, family members, service providers and other community partners to update and implement the Inclusion Works Strategic Plan. Work Together NC will conduct a thorough assessment of the current availability of competitive integrated employment opportunities in our state. They will also update Career Planning and Assessment tools used by providers; implement a communication plan to help individuals and families learn about supported employment opportunities; and support service providers who may want to transform their current models of employment supports.

In coordination with the launch of Inclusion Works, individuals can sign up for the community update which highlights new opportunities and developments in competitive integrated employment for people with disabilities and employers who are interested in community employment.

NCDHHS will host Inclusion Works virtual lunch and learn sessions on the third Wednesday of every month for people with I/DD who are interested in competitive integrated employment. Sign up online to join the meetings. 

To access employment services, individuals can contact their local vocational rehabilitation office to apply for vocational rehabilitation services, or contact their LME/MCO or Tailored Care Manager to determine what Supported Employment services are right for them. 

RALEIGH — El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (NCDHHS, por sus siglas en inglés), está otorgando $ 4 millones para apoyar la elección y la inclusión de personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo en la fuerza laboral. Este premio ayudará a expandir y mejorar los servicios que ayudan a las personas a trabajar en sus comunidades. También promueve una de las principales prioridades del departamento de construir una fuerza laboral fuerte e inclusiva.

El empleo integrado competitivo es el trabajo realizado por una persona con alguna discapacidad a tiempo completo o parcial junto con otros empleados sin discapacidades. También significa que las personas con discapacidades ganan al menos el salario mínimo y obtienen los mismos beneficios y oportunidades en el lugar de trabajo que otros empleados sin discapacidades que hacen el mismo trabajo.

"La inclusión es una parte esencial de lo que hace que cualquier fuerza laboral sea fuerte", dijo Kelly Crosbie, directora de la División de Salud Mental, Discapacidades del Desarrollo y Servicios de Uso de Sustancias de la NCDHHS. "Y estamos comprometidos a garantizar que haya apoyos innovadores disponibles para que las personas con discapacidades intelectuales y/o de desarrollo trabajen cómo y dónde elijan".

El premio se otorgó a Work Together NC y apoyará la iniciativa Inclusion Works, que ayuda a las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo (I/DD, por sus siglas en inglés), a lograr un empleo integrado competitivo. NCDHHS está proporcionando $ 4 millones durante un período de tres años a Work Together NC utilizando fondos recibidos del presupuesto estatal.

Work Together NC trabajará con un grupo asesor de personas con I/DD, miembros de la familia, proveedores de servicios y otros socios de la comunidad para actualizar e implementar el Plan Estratégico de Inclusion Works. Work Together NC llevará a cabo una evaluación exhaustiva de la disponibilidad actual de oportunidades de empleo integrado competitivo en nuestro estado. También actualizarán las herramientas de planificación y evaluación profesional utilizadas por los proveedores; implementarán un plan de comunicación para ayudar a las personas y familias a conocer las oportunidades de empleo con apoyo; y apoyarán a los proveedores de servicios que deseen transformar sus modelos actuales de apoyo al empleo.

En coordinación con el lanzamiento de Inclusion Works, las personas pueden suscribirse para el boletín de la comunidad que destaca nuevas oportunidades y desarrollos en el empleo integrado competitivo para personas con discapacidades y empleadores interesados en el empleo comunitario.

NCDHHS organizará un almuerzo virtual y sesión de aprendizaje sobre Inclusion Works el tercer miércoles de cada mes para personas con I/DD que estén interesadas en un empleo integrado competitivo. Regístrese en línea para unirse a las reuniones. 

Para acceder a los servicios de empleo, comuníquese con su oficina local de rehabilitación vocacional para solicitar servicios de rehabilitación vocacional, o comuníquese con su plan de servicios médicos, (entidad de administración local/organización de atención administrada - LME/MCO, por sus siglas en inglés), o con su administrador de atención personalizada para determinar qué servicios de empleo con apoyo son los adecuados para usted.

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