PRESS RELEASE — The North Carolina Department of Health and Human Services today published the 2024-25 Olmstead Plan to improve community inclusion for people with disabilities. Designed in partnership with key stakeholders and people with lived experience across the state, the plan advances the work to ensure people with disabilities have the resources they need to live and thrive in the communities of their choice.
The Olmstead Plan serves as a blueprint for the way NCDHHS and its partners make decisions to improve the lives of children and families, youth, adults and older adults with disabilities in North Carolina. In alignment with the U.S. Supreme Court’s imperative for community integration in the Olmstead v. L.C. decision, the goal is to divert people with disabilities from entering institutions and support those wishing to leave by offering a full array of community-based living services.
"We want to provide the right services at the right time so people with disabilities can choose where and how to live their best lives," said NC Health and Human Services Secretary Kody H. Kinsley. "The Olmstead Plan is our commitment to build a North Carolina where every community is accessible, inclusive and welcoming."
Choice and inclusion are a key priority for NCDHHS and part of the department’s overall efforts to improve behavioral health and resilience for children and families in North Carolina. After securing a historic $835 million investment in behavioral health and home and community-based supports through the 2023 state budget, the department moved quickly to increase NC Medicaid reimbursement rates for the first time in 10 years and invest in the direct service workforce — critical steps forward in improving access to services for people with disabilities.
The ongoing work to transform North Carolina’s behavioral health system will continue to benefit people with disabilities and their families by increasing the resources and support services available in communities across the state.
"People with disabilities have a right to the whole-person care and support they need to live within inclusive communities," said Kelly Crosbie, MSW, LCSW, Director of the NCDHHS Division of Mental Health, Developmental Disabilities, and Substance Use Services. "It’s our responsibility to ensure access to the community-based services that make this right a reality."
The 2024-25 Olmstead Plan, as well as its outcomes, data and related initiatives, will help shape NCDHHS’ policy, practices and funding decisions to better support independence, integration and self-determination for people with disabilities. The strategic plan builds on the 2022-23 Olmstead Plan as well as recent initiatives in North Carolina to support choice and inclusion.
In 2023, NCDHHS received approval for the 1915(i) State Plan Amendment, increasing opportunities for people with behavioral health needs, intellectual and developmental disabilities (I/DD) and traumatic brain injury to receive supported employment, respite, community living and supports, and community transition services. Additionally, the department introduced Inclusion Works, an ongoing initiative to advance the right to work by promoting competitive integrated employment and fair pay for people with I/DD. Announced last month, NCDHHS is also developing the Inclusion Connects website, a centralized resource to help people with I/DD find and get connected to community-based services in their area.
In addition to recent initiatives, the department continues to build on the foundation of the Transitions to Community Living and Money Follows the Person programs and expand the work to address social determinants of health at the heart of the Healthy Opportunities initiative.
"By providing services that ensure equitable access to housing, transportation and community integration, we empower people with disabilities to choose their own path for their life," said NCDHHS Deputy Secretary for Health Equity and Chief Health Equity Officer Debra Farrington. "We appreciate the many partners across North Carolina whose voices and perspectives are so critical in our ability to move this work forward."
The 2024-25 Olmstead Plan was developed in collaboration with the Olmstead Plan Stakeholder Advisory (OPSA), whose external stakeholders meet quarterly to advise on all aspects of the plan. Since the inception of the OPSA, at least 50% of the group’s stakeholder membership has been represented by people with lived experience and family members of people with disabilities.
The department is grateful to the members of the OPSA for sharing their expertise and insight to ensure the Olmstead Plan aligns with and reflects the priorities of families who are directly impacted by the availability of disability support services in North Carolina. The initiatives included in the two-year plan will guide a changing system of resources and services to build more inclusive communities welcoming of people with disabilities.
Click here to read the 2024-25 Olmstead Plan. To learn more about the Olmstead Plan in North Carolina, visit ncdhhs.gov.
RALEIGH — El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (NCDHHS, por sus siglas en inglés) publicó hoy el Plan Olmstead 2024-25 para mejorar la inclusión comunitaria de las personas con discapacidades. Diseñado en colaboración con partes interesadas clave y personas con experiencia vivida en todo el estado, el plan avanza el trabajo para garantizar que las personas con discapacidades tengan los recursos que necesitan para vivir y prosperar en las comunidades de su elección.
El Plan Olmstead sirve como modelo para la forma en que NCDHHS y sus socios toman decisiones para mejorar las vidas de los niños y las familias, los jóvenes, adultos y los adultos mayores con discapacidades en Carolina del Norte. En alineación con el mandato de la Corte Suprema de los EE. UU. para la integración comunitaria en la decisión Olmstead v. L.C., el objetivo es evitar que las personas con discapacidad ingresen en instituciones y apoyar a quienes desean salir de ellas ofreciéndoles una gama completa de servicios de vida en la comunidad.
"Queremos proporcionar los servicios adecuados en el momento adecuado para que las personas con discapacidades puedan elegir dónde y cómo vivir sus mejores vidas", dijo el Secretario de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte, Kody H. Kinsley. "El Plan Olmstead es nuestro compromiso de construir Carolina del Norte donde cada comunidad sea accesible, inclusiva y acogedora".
La elección y la inclusión son una prioridad clave para NCDHHS y parte de los esfuerzos generales del departamento para mejorar la salud conductual y la resiliencia de los niños y las familias en Carolina del Norte. Después de asegurar una inversión histórica de $835 millones en salud conductual, y apoyos en el hogar y la comunidad a través del presupuesto estatal de 2023, el departamento se movió rápidamente para aumentar las tasas de reembolso de Medicaid de Carolina del Norte por primera vez en 10 años e invertir en la fuerza laboral de servicio directo, pasos críticos para mejorar el acceso a los servicios para personas con discapacidades.
El trabajo en curso para transformar el sistema de salud conductual de Carolina del Norte continuará beneficiando a las personas con discapacidades y sus familias al aumentar los recursos y servicios de apoyo disponibles en las comunidades de todo el estado.
"Las personas con discapacidades tienen derecho a la atención y el apoyo integral que necesitan para vivir dentro de comunidades inclusivas", dijo Kelly Crosbie, MSW, LCSW, Directora de la División de Salud Mental, Discapacidades del Desarrollo y Servicios de Uso de Sustancias de NCDHHS. "Es nuestra responsabilidad garantizar el acceso a los servicios comunitarios que hacen que este derecho sea una realidad".
El Plan Olmstead 2024-25, así como sus resultados, datos e iniciativas relacionadas, ayudarán a dar forma a la política, las prácticas y las decisiones de financiamiento de NCDHHS para apoyar mejor la independencia, la integración y la autodeterminación de las personas con discapacidades. El plan estratégico se basa en el Plan Olmstead 2022-23, así como en iniciativas recientes en Carolina del Norte para apoyar la capacidad para elegir y la inclusión.
En 2023, NCDHHS recibió la aprobación de la Enmienda del Plan Estatal 1915(i), aumentando las oportunidades para que las personas con necesidades de salud conductual, discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD), y lesiones cerebrales traumáticas reciban empleo con apoyo, relevo, vida y apoyos comunitarios, y servicios de transición comunitaria. Además, el departamento presentó Inclusion Works, una iniciativa continua para promover el derecho al trabajo mediante la promoción de un empleo integrado competitivo y un salario justo para las personas con I/DD. Anunciado el mes pasado, NCDHHS también está desarrollando el sitio web Inclusion Connects, un recurso centralizado para ayudar a las personas con I/DD a encontrar y conectarse con servicios comunitarios en su área.
Además de las iniciativas recientes, el departamento continúa avanzando basándose en los programas Transiciones a la vida comunitaria y El dinero sigue a la persona y ampliando el trabajo para abordar los determinantes sociales de la salud en el centro de la iniciativa Oportunidades saludables.
"Al proporcionar servicios que garantizan el acceso equitativo a la vivienda, el transporte y la integración comunitaria, empoderamos a las personas con discapacidades para que elijan su propio camino en la vida", dijo la Subsecretaria de Equidad en Salud y Directora de Equidad en Salud de la NCDHHS, Debra Farrington. "Apreciamos a los muchos colaboradores en Carolina del Norte cuyas voces y perspectivas son tan críticas en nuestra capacidad para avanzar en este trabajo".
El Plan Olmstead 2024-25 se desarrolló en colaboración con la Asesoría de Partes Interesadas del Plan Olmstead (OPSA, por sus siglas en inglés), cuyos participantes se reúnen trimestralmente para asesorar sobre todos los aspectos del plan. Desde el inicio de la OPSA, al menos el 50% de la membresía de las partes interesadas del grupo ha estado representada por personas con experiencia vivida y familiares de personas con discapacidades.
El departamento agradece a los miembros de OPSA por compartir su conocimiento y perspectiva para garantizar que el Plan Olmstead se alinee y refleje las prioridades de las familias directamente afectadas por el acceso a servicios de apoyo para personas con discapacitades en Carolina del Norte. Las iniciativas incluidas en el plan de dos años guiarán un cambio de sistema de recursos y servicios para construir comunidades más inclusivas que acojan a las personas con discapacidad.
Haga clic aquí para leer sobre el Plan Olmstead 2024-25. Para obtener más información sobre el Plan Olmstead en Carolina del Norte, visite el sitio web: ncdhhs.gov.